vi企業(yè)形象設(shè)計并不是說憑空想象的，而是根據(jù)一個企業(yè)的品牌理念，發(fā)展經(jīng)營模式策略等進行綜合準備策劃打造出來的，一個優(yōu)秀的vi企業(yè)形象設(shè)計更是需要很多準備工作。
1、準備階段
要成立起專門的設(shè)計團隊，同時還要進行廣泛的市場調(diào)研，通過市場調(diào)研去大量的收集設(shè)計相關(guān)的素材，因為一切的設(shè)計都應(yīng)該在這些素材上面來展開，而這些素材又可以為設(shè)計人員提供豐富的靈感來源。
2、進入到了設(shè)計或者是開發(fā)的過程
在這個過程當中設(shè)計小組里面的成員需要去學習和了解企業(yè)的文化以及經(jīng)營的理念，要把前期收集到的這些素材進行充分的整理和歸類，設(shè)計人員相互之間要進行不斷的溝通和交流，要把這些素材里面都有價值的東西提煉出來。
3、 就是把提煉出來的這些有用的信息反饋給設(shè)計者，當然有的時候提煉出來的信息可能并不全面，那么這個時候就進入到了
4、市場調(diào)研或者是采風遺漏的東西補全，然后再次提煉出有價值的信息。
5、設(shè)計出樣稿
這個時候根據(jù)前面得到這些有用的信息進行設(shè)計創(chuàng)作，此時可能也就有了一個大致的設(shè)計的樣稿了，當然這個時候的樣稿數(shù)量肯定不止一個，很多份設(shè)計之后的草稿都要集中的進行討論和不斷的進行修改。
6、針對前期大量的我設(shè)計好的草稿進行改進，再改進的有一些設(shè)計出來的草稿可能就要被淘汰掉了，要留下具有代表性的稿件，并且把這個稿件進行細節(jié)部位的反復的優(yōu)化。
掃描二維碼分享到微信